首先，国际青年旅舍这个概念是由国外传进中国的。该组织致力于为全世界会员特别是青年和学生旅行者提供“安全、卫生、友善、舒适、经济、环保”的住宿服务，鼓励青年热爱旅行，热爱自然，广交朋友，从而达到促进青年间的文化交流和推广自助而健康的环保旅游的目的，进而为社会培养青年的社会意识、自律意识、文化意识、多元化意识及环保意识等提供一个场所，是一个被联合国科教文化组织承认的非盈利机构。
在很多国家青年旅舍是由政府出资或名人赞助经营，比如英国有一家是由女王的丈夫资助，在日本据说皇室也有资助一家青年旅舍，而德国作为青年旅舍的发源地，青年旅舍更是于教育紧紧相连。德国人认为青年旅舍的发展是现代教育的一大进步。他们要求每个学生每个学期必须有2个星期在青年旅舍度过来做义工。
而在中国，情况有点特殊。因为国家并没有资助或政策优惠，所有加盟的旅舍都是个体经营属于自负盈亏。所以当我们也引进义工（Volunteer）这个名词时就引起了很多讨论。因为青年旅舍在中国并不是非盈利组织所以使用“义工”这个词容易引起歧义，这里我们把它称作青旅实习生。目前这种形式没有官方或有组织性的进行，更多存在于民间。说白了，在国内它更像是一种，在青年旅舍短期工作(一般是一个月)来换取食宿，以节省长途旅行费用，并且让囊中羞涩但又心怀旅行梦想的年轻人，融入一地的生活获得更多的体验。
1、这种形式比较适合年轻学生，大家都没有什么钱，但是通过这种形式既让大家能走出去，又得到一定程度的锻炼，获得不一样的体验。
2、最好自己出行过几次，住过几次青旅。对青年旅舍有基本的认识，否则难免想象成分很大。
3、既然是以打工的形式换取食宿，那么参加者肯定需要具备一定的独立能力，诸如勤劳勇敢不娇气之类的素质是必须的。
1.老板是背包客。这样的人可以理解同学们去做青旅实习生的目的，会明白对于我们来说，住在旅舍里和住在外面租的房子里是多么大的差别，沟通起来会顺利很多。
2.加盟青旅。外国背包客比较多，店里多两个会外语的同学很实用。来的大多是年轻人。大家年龄、经历、层次相当，会令客人对店的氛围更有认同感。
3.目标客户群是背包客。理由同上，招青旅实习生可以起到制造氛围和人气的作用。在我看，“某某度假屋”“某某酒店”这样的招牌，招青旅实习生就是个笑话，去应聘的同学也该反省。 小贴士: 并不是所有老板都适合招义工，即使是靠谱好老板；也不是所有同学都适合做青旅实习生，即使是靠谱好同学。很多时候选择一个旅舍或者实习生看得是运气，如果双方气场相合自然相处很愉快，但也要有碰到气场不和情况的心理准备。这种形式的初衷，是给穷青年介绍长途旅行中节省旅费的一种方式，是穷人长时间的长途旅行，而不是为了小清新小浪漫。
实例：选到一家好的旅舍是至关重要的，我当时在丽江的旅舍客人主要是外国背包客。因此一个暑假口语狂飙，也遇见了很多很有趣的人，分享了很多见闻~~ —— by猫小猫
1. 【国际青年旅舍•中国】：最直接的方法就是上www.yhachina.com查询各旅舍的联系方法，挑选环境口碑比较好的旅舍，联系询问。
2. 【蓝三角论坛】：上国际青年旅舍的论坛www.yhachina.com/bbs
3. 【青旅打工换宿】:在豆瓣建有专门的小组www.douban.com/group
Q：是否有报酬？
A:旅舍须提供合理的食宿，一般无现金报酬。旅舍根据义工表现给予现金，车票，带义工去当地景点游玩等奖励，当然事先应该跟旅舍问清楚。
实例：我的老板走的时候还给了我三百块钱呢，而且那天中午是四个义工中的两个先走，我们中午一起拍了照。下午的时候他就给我们每人送了一份礼物，是丽江传统东八纸做的相框，里面就是我们中午拍的照片..那个时候感觉特别感动，觉得他挺用心的。 —by 小四 Q：食宿条件如何？
A：青旅实习生是管吃住无工资，有的是店老板做饭，有的是给餐补，有的是店里出食材你自己做自饭，住宿一般是旅舍的客房。去做青旅实习生很重要的原因，是为了省长途旅行的经费，所以大家可以自己权衡性价比。
实例：我住的是上下铺哟，不是很大，但是有独立卫生间，可以洗澡～其实我在走之前也有很多犹豫，顾虑超多。但一趟走下来，觉得自己收获很多，在一次次行走中成长起来。只要迈出第一步，接下来都不再是问题了。—— by 百合拆破墙 Q：工作内容一般是什么？
A：旅舍的工作内容一般有以下几种：前台，保洁，接送客人，做饭。去之前要了解旅舍的员工配置，比如很多旅舍有专门的保洁阿姨，做饭也有厨师，所以大部分还是做前台的比较多。除了以上几种还有一些旅舍会招会设计，会乐器的。比如你可以给旅舍画墙绘，可以教大家弹吉他等换取食宿。
实例：我做青旅实习生的时候，做饭，打扫卫生，接送客人什么的，干了一个月，虽然是挺累的，但是在那呆着的时间挺快乐的，老板人挺好的，对待我们也很好，吃的什么的都不错每天还有水果吃，呵呵，主要是没事儿和老板在店里还总是侃大山呀，没事儿还来点恶搞什么的。—— by多多 Q：工作和休假时间怎么安排？
A：工作时间一般是每天4-6小时，有的是上午做完就可以自由去玩了。休假有的是做一休一，有的是一周休息两天，还有的可以攒休。还是那句话，在去之前要跟旅舍确定清楚，每天的工作时间以及每周每月的休假安排。
实例：我是个比较随便的人，所以当初和老板谈的也对休假啥的没有什么特殊要求。所以一个多月我真正休假的次数一直手就数的过来...比较不自由，不能到处乱走，偏执狂老板要求24小时随时都能联系到我们，所以各位同学去之前一定要问清楚。——by 福贵
1、在去做青旅实习生之前，一定得要对这种形式有一个初步的了解。首先你得把青旅实习生，同一般为社会公共服务的志愿者区分开来，可以说两者的本质是完全不同的。后者完全是凭着一种利他主义和慈善主义的精神，本着协助他人改善社会的宗旨，不求私利与报酬的社会理念来做一些社会公益活动。而前者，说白了它更像是一种以打工换食宿来节省长途旅行费用的方法。这是一种打工旅行的方式，所以不要同公益性质的“义工旅行”混淆。 2、 去之前把该问的都问清楚。比如吃住条件，如何休假，每天工作几小时，工作内容。要
跟店家确认，而不是仅仅看别人夸赞的帖子。如果到了旅舍之后发现与之前说的不一样，要勇敢的和旅舍沟通，该争取的就不要害怕，要懂得维护自己的权益和保护自己。 3、了解旅舍员工配置，是否有正式的保洁阿姨和前台。如果有则工作制度比较正规，实习生只是起辅助作用。如果正式员工较少，实习生要做的就比较多了，虽然这些活对一个正常体力的成年人并不算过分，但在家不做卫生不洗碗的慎重考虑。 4、要诚信。这有两个方面一个是旅舍对实习生，另一个是实习生旅舍。去之前一定得先了解清楚旅舍的各方面情况和自身的情况。对于提前申请好的工作，请做好相关安排，准时到岗，实在不能到岗可向掌柜说明，取得其谅解。如果要提前离开，最好提前三五天和掌柜的说明情况，以便安排人手替换。
